BAGAIMANA KANTOR ANDA MERAYAKANNYA?
Kemarin, di sebuah kantor kecil, ada keriangan terbatas. Mas Yanto, si serbabisa banyak tugas, larut dalam haru campur kikuk. Ada cokelat dari Dapur Cokelat plus beberapa kado. Dia berulang tahun.
Menurut cerita banyak teman, di kantor masing-masing itu perayaan ultah office boy, sopir, janitor, dan mereka yang di strata bawah dalam struktur kedinasan adalah sesuatu yang mengesankan.
Ada opisboi yang menolak hadiah uang. Ada yang menerima kasur, kulkas, TV, kalung emas. Ada yang menerima ransel, sepatu, sandal, arloji, MP3 player. Ada yang sungkan kalau dirayakan di kafe.
Pendek kata banyak cara. Setidaknya dalam setahun ada hari istimewa, yaitu ultah dan Lebaran atau Natal.
Ada kantor yang merayakannya secara unik. Bukan hanya dengan hidangan istimewa dan hadiah melainkan memberi kesempatan kepada opisboi untuk menceritakan apa kesannya selama setahun bekerja.
Meskipun begitu ada juga orang skeptis yang mungkin dianggap sinis, karena berpendapat, “Apa gunanya kita mengistimewakan setahun sekali, cuma sehari, tapi hari-hari lain kita menindas, sewenang-wenang, tidak mengorangkan mereka?”
Ada pula seorang juragan yang secara bercanda ingin selalu menghadiahi opisboinya dengan ginseng dan minuman taurin plus kafein, “Supaya nggak cepet capek, bisa kerja terus.”
Saya bilang itu seperti prinsip ekonomi pria menghadiahi kekasihnya. Misalnya dengan kado lipstik dan lingerie, toh semuanya (semoga akan) kembali kepada si pemberi. Memberi karena ingin disenangkan. Seolah romantis padahal pelit. :D
Baiklah, cerita tak akan saya perpanjang. Saya ingin tahu bagaimana cara kantor Anda memperlakukan opisboi (eh yang cewek juga), terlepas dari status mereka sebagai tenaga dalam maupun outsource.
Catatan:
Boleh ditambah bagaimana kantor Anda meningkatkan karier mereka, agar tak seumur hidup hanya membuatkan kopi.
stey | 04 04 2008 @ 21:42:18
kalo opisboi kantor saya yagn dulu malah jadi cees saya sampe sekarang paman, orangnya asik..sampe udah nikah pun masih tetep suka cerita sama saya. Kalo yang sekarang sebenarnya saya sayang..cuma orangnya agak males..
*curhat*
dhany | 01 04 2008 @ 11:40:09
menyenangkan orang lain itu sedekah
tentu dg cara yg halal dan baik..
met ultah mas yanto…
semoga karir-nya nanjak terus
sluman slumun slamet | 29 03 2008 @ 0:58:34
bukankah membuat kopi tidak pantas dianggap sebagai pekerjaan “hanya”. yang jelas bagaimana cara kita meningkatkan kesejahterannya, ituh saja!
JaF | 28 03 2008 @ 0:49:54
Salut kalau ada kantor yang memperlakukan OB nya sebagaimana layaknya karyawan lain.. Apalagi kalau dibelikan tart kayak si Yanto itu Paman.. :)
Bije | 27 03 2008 @ 19:33:02
Bagus sekali semangat yang dibagi di kantor itu. Saya nggak pernah ngantor, tapi mudah-mudahan banyak kantor yang begitu.
Salman | 27 03 2008 @ 19:17:04
Mengorangkan orang. Itulah salah satu hal penting yang tersirat dari tulisan ini. Bravo paman, semoga kantor saya jg bisa demikian
edratna | 27 03 2008 @ 14:27:42
Di kantor tak merayakan ultah, tapi para pegawai iuran saat mereka kesusahan atau saat Lebaran (walaupun mereka juga mendapatkan THR tapi kecil).
annots | 27 03 2008 @ 14:08:40
duh enak sekali ya jadi opishboy di kantor paman, gajinya meteran juga gak paman?
Aa Nata | 27 03 2008 @ 13:46:14
Hehehe bisa bisa aja si paman pake perumpamaan hadiah lingerie :D Dalem nih pengalamannya wakakakak :D *ngacirrr
gagahput3ra | 27 03 2008 @ 12:52:28
Saya belom ngantor, masi SMA :D jd cuma mo ikut nampang aja disini…
Nazieb | 27 03 2008 @ 10:00:01
Ketika direktur ultah, kolega-koleganya berdatangan membawakan sebuah tumpeng guede..
Ketika manager ultah, dia akan mengajak staff-staffnya makan di tempat yang mewah
Ketika staff ultah, maka dia akan membawa kue / buah untuk teman-temannya
Ketika Ofisboi ultah, dia menerima ucapan selamat dengan tetap menyapu ruangan..
Itulah yang saya ketahui
ebeSS | 27 03 2008 @ 9:23:36
lha yang sering itu orang sirik, liat opisboi ajah kok ultah pake blackforest nan lezat! nyaris membudaya, SMS, seneng liat orang susah, susah liat orang seneng!
Hardjono | 27 03 2008 @ 1:00:59
Pak Tyo, opisboi itu kan “cheap labor”. Gampang di suruh2 dan di marahi. Mungkin dalam negara demokrasi seharusnya ada “minimum wage” dan UU yg memproteksi hak2 opisboi dan opisgirl :)
Salam.
[TH]
bangsari | 26 03 2008 @ 22:24:24
di pabrik saya, selain bos, semuanya adalah opisboi. terkutuklah mereka yang tak diberkati jabatan bos. hahaha
Mas Kopdang | 26 03 2008 @ 22:09:17
opisboi? teu aya kang..
ayana oge’ mesenjer..
sayangnya untuk menjadi menenjer harus berkerabat lekat binti dekat dengan pejabat di direktorat…
untuk urusan setiap tahun memberikan selamat, tak ada perayaan macam-macam..
sekadar tangan berjabat dan senyum singkat..
jikalau tak memberi selamat?
Kuwalat..!
BARRY | 26 03 2008 @ 21:23:54
Di kantor saya ada kelompok yang ikut “union” dimana mereka ini tidak boleh menerima bonus saat perusahaan lagi ketiban rejeki. Namun dia juga tidak bisa dipecat tanpa “union” nya diikutsertakan.
Nah, si bos sering memberikan hadiah yang lumayan baguslah saat yang lainnya enak menerima check dia biasanya dapat gift card plus bunga-bunga indah di mejanya.
Oiya, kalau ulang tahun tidak dirayakan dikantor. Soalnya banyak yang menganggap hal tersebut bersifat personal (tidak mau tahu orang lain tahu tanggal dan tahun lahir). Biasanya hanya teman dekat di kantor yang buat surprise menghias tempat kerja selama satu hari penuh (sedikit di isengin juga sih :)
vendy | 26 03 2008 @ 21:21:12
“bahkan opisboi kalau mau naik level juga harus punya inisiatif” ~ kata temen saya
pr4s | 26 03 2008 @ 20:46:05
walah, di tempat saya kerja ga ada opisboi… shelf service aja.
Parta | 26 03 2008 @ 20:32:32
Asyik yah di kantor paman jiwa sosial dan rasa kebersamaannya tinggi sekali, di kantor saya paling cuma hari raya saja para OB dikasih hadiah
Dilarang Bicara | Catatan Ayah Fina | 26 03 2008 @ 19:58:26
[…] Sudah 2-3 hari ini saya tidak bisa berkomentar di situs temen-temen. Saya coba di sini, sini, juga sini tetep ngga bisa. Dan masih banyak komentar2 saya yang seperti ilang di antariksa, kenapa ya…? Saya belum tau, masih newbie nih. Kesel juga ngga bisa komen […]
bubba | 26 03 2008 @ 19:03:37
kalo kantor saya tiap OB ulang taun pasti udah beredar amplop coklat ukuran A4 berisi duit 50rebuan. dengan harapan setiap meja akan memberikan duit yang (setidaknya) sama.
untung OB kami cuman ada 2…
ps: pakdhe, saya tidak menganjurkan career development para OB, nanti kerjaan saya ilang :(
balibul | 26 03 2008 @ 19:00:01
yang dirayain ditempat ku cuma OB, opisbos
ebo | 26 03 2008 @ 18:52:56
menghormati& menghargai pekerjaan org kayaknya bs jd hadiah yg plg berharga.
mpokb | 26 03 2008 @ 17:29:34
ada beberapa mantan ob yg ditarik jadi karyawan, tergantung peluang dan keuletan masing2. tapi mulai bulan depan di warung aye cuma ada cleaning service, nggak akan ada ob lagi. semua harus swalayan.
Erwin | 26 03 2008 @ 17:01:26
Setahu saya tidak banyak rekan kantor saya yang tahu tanggal ultah OB dan CS kami. Habis baca tulisan paman saya jadi malu… Very inspiring story.
Mihael Ellinsworth | 26 03 2008 @ 16:43:21
Walah, saya belum berkantor. Sekolah pun acapkali ketemu petugas umum sekolah hanya dihadiahi senyuman. :D
yudhi | 26 03 2008 @ 15:59:51
Dulu,sewaktu berpabrik di daerah pasar minggu sana,sempat saya menurunkan beberapa jurus ke OB tempat pabrik saya bekerja.Jurus yang simple,dan sederhana.Microsoft office,pengenalan tentang internet,dan sgala hal tetek bengek tentang komputer.Udah itu kok.Lha kok syukur,alhamdulillah,sekarang ini dia udah bisa nge-internet’an sambil kirim2′an email.Hehehe.
Hedi | 26 03 2008 @ 15:36:18
di kantorku, ob dapet jatah komputer, isinya games dan YM… :D
btw, itu di kantor deket mayestik itu ya?
Wati | 26 03 2008 @ 15:20:31
Mau tuh jadi office boy, tapi manamungkin saya kan perempuan. Baik bener itu bos. Saya kerja bertahun-tahun jadi assistannya bos nggak pernah dirayain ULTAHnya. Ingat aja nggak.